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Mercer College est un programme de développement conçu par Mercer pour permettre aux professionnels des ressources humaines de se confronter aux meilleures pratiques et innovations RH, développer leurs compétences techniques et accroître la valeur ajoutée et l'efficacité RH.
Découvrez dès à présent les sessions proposées en France et partagez nos expertises dans un cadre pédagogique innovant.
Etude Mercer 2009 sur les engagements de retraite des sociétés du CAC 40
Depuis 2005, Mercer analyse les engagements sociaux des entreprises du CAC 40 sur la base des informations publiques recueillies dans les annexes aux rapports financiers annuels.
Le contexte économique et financier sans précédent a conduit Mercer à élargir son étude en analysant :
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les impacts sur les engagements sociaux des récents faits macro-économiques marquants,
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les réactions des entreprises dans la gestion de leurs passifs et des avantages du personnel,
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les interventions des pouvoirs publics et instances de régulation.
En savoir plus sur les points clés de l'étude Mercer 2009
Baromètre Santé Mercer
Le Baromètre Santé est une publication trimestrielle élaborée par la Direction Technique Santé/Prévoyance de Mercer en France.
L'édition de décembre 2009 vient de paraître. Au sommaire :
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L'évolution des dépenses des complémentaires santé collectives reste soutenue au 3e trimestre 2009
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Perspectives pour la fin de l'exercice 2009 et renouvellements 2010
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Accord National Interprofessionnel sur la portabilité des droits de protection sociale complémentaire santé et prévoyance ("ANI") : premier bilan statistique
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