Cursus Mercer College

+ de 20.000 professionnels RH dans le monde ont déjà bénéficié des formations dans le cadre de Mercer College.

Pourquoi choisir une formation RH chez Mercer?

Des contenus présentant au sein de chaque domaine les meilleures pratiques mondiales identifiées grâce à notre présence au sein de 41 pays.

Des modalités pédagogiques en rupture avec les formations classiques, mobilisant des cas pratiques, l’intervention d’experts internationaux, des témoignages clients, des simulations et des partages d’expérience

Le transfert d’expertises méthodologiques, l’utilisation des outils développés par Mercer et la présentation de nos études internationales

Des sessions tournées vers l’action avec la possibilité de traiter à travers des « ateliers dynamiques » les enjeux et problématiques propres à votre entreprise

La capitalisation croisée en matière d’ingénierie pédagogique et d’animation entre les Mercer College de Chicago, Dubaï, Melbourne, Singapour et Paris

Le programme de formation en ressources humaines de Mercer permet de:

Se confronter aux meilleures pratiques et innovations RH

Développer son expertise technique RH

Accroître la valeur ajoutée et l'efficacité RH

Nos programmes de formation continue en ressources humaines vous proposent ainsi de vous confronter aux meilleures pratiques sur de nombreuses problématiques RH, certaines plutôt techniques et d'autres proposant plus de "hauteur de vue".

• Un programme éprouvé: ce programme remporte déjà un grand succès aux Etats-Unis, en Asie-Pacifique et au Moyen-Orient où il s'est implanté récemment. Ce sont ainsi plus de 20.000 professionnels RH qui ont déjà vécu l'expérience du Mercer College. Nous avons développé les contenus du Mercer College pour qu'ils répondent aux spécificités des ressources humaines en France et nous l'avons conçu pour être le programme RH de référence.

• Une expertise reconnue: acteur international majeur du conseil en ressources humaines, rémunération et avantages sociaux, Mercer accompagne plus de 25 000 clients dans la réalisation de leurs projets ressources humaines qu'ils soient globaux ou locaux. Mercer mobilise en France plus de 500 collaborateurs au sein de ses activités Capital Humain, Retraite, Protection sociale, Stratégie d'investissement, Fusions-Acquisitions, Enquêtes de rémunération et Services d'information en mobilité internationale.

Venez partager nos expertises et plus encore dans un cadre pédagogique innovant, privilégiant les mises en pratique et l'utilisation de nos outils.