Liste des sessions par thématiques
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Transformation de l'organisation
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Manager la culture et le changement
Méthodes, outils et dispositifs RH pour accélérer les changements
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11 mai 2010
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Adapter les structures et les organisations
Un levier majeur pour la performance de l'entreprise
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13 juillet 2010
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M&A Ready™
Accroître la valeur ajoutée des RH aux opérations de fusions-acquisitions
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20 et 21 octobre 2010
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Fonction RH
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Transformation et performance RH
Comment la fonction RH peut-elle contribuer à la réussite de l'entreprise ?
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18 et 19 mars 2010
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Pilotage de la performance RH
De la stratégie aux indicateurs
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15 avril 2010
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Communication RH
Mettre en place les démarches pertinentes pour écouter, comprendre et agir
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28 avril 2010 |
Management des talents et de la performance
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Manager les talents
Des principes, des pratiques... et des hommes
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15 juin 2010 |
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Management de la performance
Articuler efficacement dispositifs RH et managériaux
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9 septembre 2010 |
Rémunération et Classification
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La rémunération globale
0ptimiser sa politique de rémunération
En faire un outil de mobilisation des collaborateurs
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18 et 19 février 2010 ou 5 et 6 octobre 2010 |
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Piloter la rémunération des cadres dirigeants
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22 juin 2010 |
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Positionner la rémunération comme un levier d'efficacité des forces de ventes
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21 septembre 2010
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Mettre en place une démarche d'évaluation des fonctions
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11 mars 2010 ou 22 juillet 2010
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Protection sociale - Santé et prévoyance
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Stress management
Mesurer et prévenir les risques au travail
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11 février 2010 |
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Réduire le coût de son régime de prévoyance par une meilleure maîtrise de son absentéisme
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8 avril 2010 |
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Optimiser son régime de santé et prévoyance tout en préservant la protection des salariés
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10 juin 2010 |
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Mutualiser ou harmoniser ses régimes de protection sociale complémentaire
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20 mai 2010 |
Protection sociale - Retraite et financement
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Optimiser la gouvernance des dispositifs sociaux
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9 novembre 2010 |
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Appréhender la finance des avantages sociaux
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8 juillet 2010 |
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Gestion financière de l'épargne salariale et de l'épargne retraite
Conception, mise en place et suivi
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14 octobre 2010 |
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Transition Emploi-Retraite
Les enjeux RH de l'allongement des carrières
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16 septembre 2010 |