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Collaborateurs et Carrières

Aujourd’hui, le défi de recruter, développer et retenir les talents n’a jamais été aussi complexe. Le monde des affaires souffre d’une pénurie de dirigeants hautement qualifiés. Les tournants technologiques et commerciaux accroissent la demande de personnel très compétent. De même, les nouvelles technologies génèrent des changements dans les processus de travail, à savoir où, quand et comment les employés accomplissent leurs tâches. Dans cette période de profonds bouleversements, Mercer accompagne les organisations à trouver de nouvelles voies pour stimuler les performances via les talents.

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