Collaborateurs et Carrières

Mobilité Internationale

Les talents n'ont plus vocation à être sédentaire

Aujourd’hui, les sites web ne sont pas les seuls à devoir s'adapter. Dans un environnement de plus en plus international, vous devez être prêt à mobiliser vos collaborateurs à chaque niveau de votre organisation.

A l'instar de nos consultants, nos données et études relatives à la mobilité internationale sont parmi les meilleures du marché, nous permettant ainsi de mettre à votre disposition les outils et l'expertise nécessaires pour vous aider à satisfaire les besoins de mobilité au sein de votre organisation en vous apportant des conseils pratiques basés sur des données ad hoc.

« On constate une demande croissante pour  [...] des postes de dirigeants mobiles à l'échelle internationale ou 'citoyens du monde' ».

Faites le bon choix au bon moment

Sur le terrain de la mobilité internationale, votre réussite passe par la recherche du juste équilibre, c’est à dire identifier les bons  profils pours les bons postes, au bon coût et au bon moment.

Mercer vous propose de vous accompagner pour améliorer votre politique de mobilité internationale tout en augmentant la satisfaction et les résultats de vos salariés.

Grâce à nos experts et nos outils adaptés, nous mettons au point des stratégies de gestion des talents efficaces et adaptées aux objectifs de votre organisation en vous permettant de sélectionner les bons candidats, de les affecter dans la région de votre choix et d’ajuster les détails de leur mission.

Nous vous aidons également à définir des dispositifs de prestations et de rémunération performants et à en assurer la communication interne auprès de vos collaborateurs. Nous accompagnons également vos expatriés pour leur garantir la réussite grâce au Passeport culturel Mercer et le Profil de dirigeant international, deux outils favorisant la sélection et le développement des dirigeants internationaux.

Puis nous vous offrons un retour sur investissement quantifiable grâce à des indicateurs clés mesurant les impacts du dispositif et le succès de la mission et intervenons à vos côtés au cours des processus de fidélisation et de succession.

Nos équipes dédiées à la Mobilité internationale sont là pour aider votre organisation à être toujours en mouvement.

Disposer de données locales dans une perspective globale

Que signifie pour quelqu’un de déraciner sa famille et devoir partir s'installer à Singapour, New York ou Bahreïn ? Laissez-nous vous expliquer.

Nos solutions d'information liées à la mobilité vous donnent tout simplement accès aux meilleures données qualitatives et quantitatives  du marché. Notre Étude annuelle sur Le Coût de la Vie, tout comme notre analyse comparative sur la Qualité de la Vie, font partie des nombreux outils Mercer comptant parmi les références du marché et disponibles pour nos clients.

Mercer, facilitateur de mobilité

Notre Kit de démarrage de la mobilité (Mobility Starter Kit) se divise en trois volets :

  • un guide d’information permettant de préparer le départ,
  • un programme de gestion de l'expatriation,
  • et un dossier plus complet à l'attention des entreprises pilotant plusieurs missions à l'international.

Nous disposons également d’outils spécialement conçus pour les dirigeants et sommes donc à même de satisfaire vos besoins en matière de mobilité internationale quels qu'ils soient.

Beaucoup d’entreprises font la transition entre des packages complets  pour leurs expatriés à des packages « locales plus » comprenant des prestations spécifiques. Nous vous aiderons à choisir le meilleur dispositif en fonction de la mission et des objectifs opérationnels.

Notre promesse / notre engagement

Nous associons formation, conseils, données logicielles et outils web pour vous proposer le plus large éventail possible de services de mobilité. Nos experts en mobilité vous accompagnent sur  les aspects suivants :

  • Formation à la mobilité internationale pour tous les niveaux de collaborateurs ;
  • Conseils en mobilité pour préparer votre organisation à l'imprévu ;
  • Logiciels de mobilité, notamment des solutions RH et une formation culturelle ;
  • Données sur la mobilité vous permettant de déterminer la rémunération, les prestations, les frais de déménagement et autres ;
  • Outils de mobilité en ligne offrant un accès aisé aux informations souhaitées ;

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