Retraite et Investissements

Régimes à Cotisations Définies


Améliorer pensions de retraite des salariés et résultats des employeurs

Le yin et le yang des régimes à cotisations définies : si pour les employeurs ils signifient la fin des préoccupations liées à la volatilité financière, aux risques retraite traditionnels, aux fluctuations du marché et à l’incertitude financière à long terme, ils impliquent cependant de nouveaux risques et de nouvelles responsabilités. Pour les employés, ce type de régime offre l’avantage d’un suivi individuel, une plus grande flexibilité et, dans un monde idéal, l’accès à des investissements valorisés au niveau institutionnel. 

Cotisations définies, ajustées à votre organisation

Mercer apporte une assistance dans la conception, la planification et la gestion sur mesure de régimes de retraite à cotisations définies. Nous aidons les employeurs à optimiser leurs programmes à la fois au niveau local et mondial. Nous alignons les objectifs organisationnels de l’entreprise sur la démographie et les comportements de son capital humain afin d’identifier comment les employeurs peuvent contribuer à l’amélioration des revenus de leurs salariés retraités tout en répondant aux besoins de gestion du capital humain.

Mercer, le partenaire pour vos régimes de retraite à cotisations définies

Mercer fait équipe avec ses clients afin de  leur fournir des outils et des services susceptibles d’améliorer les revenus des retraités et d’optimiser les résultats de l’entreprise. Quelques exemples de nos outils et services, tous ciblés sur les besoins du client et parmi les plus cotés du marché :

  • Global DC Management : aide nos clients à analyser et à optimiser leurs programmes, au niveau local et mondial.
  • Financial Wellness : évalue les spécificités du capital humain en vue de mener des campagnes d’information et d’atteindre les objectifs du client.
  • Mercer LifetimePlus : fournit aux adhérents du régime australien une approche novatrice visant à diminuer le cumul des actifs et à réduire le risque lié à la longévité.
  • Plates-formes d’investissement Mercer : exploiter le levier de notre expérience en investissements internationaux et proposer des options d’investissement inégalables et compétitives à tous nos clients : parmi ces produits, citons Delegated DC (Etats-Unis), Mercer Super Trust (Australie), Aspire (Irlande) et Mercer Workplace Savings (RU).

Faire de la retraite une réussite

Peu d’organisations possèdent l’expérience de Mercer dans le développement de régimes de retraite à cotisations définires. Notre connaissance des marchés, que ce soit à l’échelle locale ou mondiale, contribue à faire de votre programme un dispositif efficace, capable de générer les résultats attendus et d’accompagner vos collaborateurs sur le long terme.

Si vous souhaitez plus d’informations sur les façons de vous assurer de la solidité et de la cohérence de votre régime de retraite, veuillez compléter le formulaire ci-dessous.

La Solution Mercer

Mercer apporte une assistance dans la conception, la planification, l’optimisation et la gestion sur mesure de régimes de retraite à cotisations définies, à l’échelle locale et mondiale.

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