Bruno Rocquemont, Directeur Gestion des Talents Mercer France

Bruno Rocquemont

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Bruno Rocquemont

Directeur Gestion des Talents Mercer France

Contact

Carrière

Bruno Rocquemont, Partner, dirige l’activité Career de Mercer en France. Diplômé de l’EDHEC, il est consultant depuis plus de 15 ans sur des problématiques Reward. Bruno Rocquemont a travaillé pendant 8 ans chez Hay Group (dont 3 à Philadelphie, Etats Unis) avant de rejoindre Mercer France en 2009 pour y prendre la direction des services d’information et d’enquêtes de rémunération.

Depuis 2013, il dirige l’activité Career de Mercer France dont les activités regroupent :

  • Rewards (classification des emplois, rémunération des dirigeants, conseil en politique de rémunération et enquêtes de rémunération)
  • Mobilité Internationale (conseil en politique de mobilité internationale, données mobilité internationale, solutions technologiques pour la gestion des politiques de mobilité internationale)
  • Stratégie de gestion des talents (enquêtes d’engagement, conseil en leadership, coaching, assessment, EVP)
  • Transformation de la fonction RH (design d’organisation, stratégie RH, efficacité de la fonction RH, SIRH)

Bruno Rocquemont intervient dans des formations continues et MBA spécialisés sur le thème de la gestion des enquêtes de rémunération.