Gestion des talents | Mercer France

Talent Management

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Talent

Allier Carrières, Capital humain et Performance 

 

Aujourd’hui, le défi de recruter, développer et retenir les talents n’a jamais été aussi complexe. Le monde des affaires souffre d’une pénurie de dirigeants hautement qualifiés. Les tournants technologiques et commerciaux accroissent la demande de personnel très compétent. De même, les nouvelles technologies génèrent des changements dans les processus de travail, à savoir où, quand et comment les salariés accomplissent leurs tâches. Dans cette période de profonds bouleversements, Mercer accompagne les organisations à trouver de nouvelles voies pour stimuler les performances via les talents.

De la stratégie à une mise en œuvre réussie

Qu’il s’agisse de multinationales ou de petites entreprises à la recherche de croissance au sein de leur marché, Mercer possède des compétences uniques  pour aider les organisations à concevoir et mettre en œuvre des stratégies élaborées en matière d’effectifs. Nous fournissons des services de conseil d’excellence et des capacités d’analyse démontrées qui aident les organisations à prendre des décisions basées sur des faits.

Mercer aide les organisations à aligner leurs objectifs de performance sur les réalités d’aujourd’hui, en constante évolution. Nous accompagnons nos clients pour les aider à anticiper leurs besoins en ressources, à procéder aux recrutements, à valoriser leur capital humain, à récompenser les résultats et à développer des compétences clés. 

Des consultants à l’échelle mondiale

La taille de Mercer, son envergure et sa couverture mondiale constituent des avantages décisifs pour les organisations qui recherchent des services de conseil et un accompagnement sur mesure. Grâce à un mode de travail collaboratif, les consultants Mercer partagent les stratégies gagnantes et les ajustent aux besoins spécifiques de leurs clients. Ils peuvent ainsi définir et mettre en place des stratégies qui ont été testées et reconnues et vous apporter ainsi  le meilleur service.

Des informations en temps réel et des solutions concrètes

Mercer aide ses clients à transformer les données en informations, et les informations en stratégies talents génératrices de performances. Dans cette perspective, Mercer mène des recherches complètes sur les tendances, les défis et les données qui concernent l’optimisation du capital humain et des talents et s’efforce de développer des outils performants de calculs et de bases de données de pointe.

Les Solutions Talent - Collaborateurs et Carrières

Rémunération des Dirigeants

Mercer associe ses consultants à l'analytique du big data et à une technologie avancée pour aider ses clients à prendre des décisions RH judicieuses.
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