Replay Webinaire | Flexibilité du travail : comment trouver un juste équilibre entre préférences des salariés et impératifs opérationnels de l’entreprise ?

 

 

Contexte

La flexibilité du travail ne se limite pas au simple télétravail et aux seuls emplois de bureau. Le contexte actuel et les récentes évolutions du droit du travail en France ouvrent le champs des possibles et l’opportunité pour chaque entreprise de repenser de manière structurelle et durable la transformation de son organisation et de ses modes de travail.

 

Le sujet est complexe et Mercer France vous accompagne pour identifier des leviers concrets et pragmatiques à la flexibilisation de l’ensemble des emplois, au travers d’outils, de méthodes et de solutions fondés sur une compréhension des tendances et une expérience de terrain. 

 

Agenda

  1. Constats clés et analyse rétrospective sur la flexibilité du travail et la transformation des modes de travail
  2. Flexibilité inclusive et formes de flexibilité
  3. Equilibre entre préférences des salariés (empathie) et impératifs opérationnels de l’entreprise (économie)
  4. Accompagnement au changement et prévention des nouveaux risques
  5. Questions-réponses, partage de bonnes pratiques et retours d’expérience

Intervenants

  • Raphaele Nicaud, Partner, Leader Stratégie et transformation RH, Mercer France
  • Romain Kugler, Principal, Transformation des organisations, Mercer France
  • Camille Mosse, Direction Offre et Services, Département Santé & Prévoyance, Mercer France
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*Champs requis

Webinaire : 

Flexibilité du travail : comment trouver un juste équilibre entre préférences des salariés et impératifs opérationnels de l’entreprise ?

 

Date : 

Mardi 24 Novembre 2020

 

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