Contexte 

Dans un contexte de fortes discussions autour de la réforme des retraites, l’accompagnement des salariés, qu’ils soient en fin de carrière ou non, devient un véritable enjeu pour les entreprises, à bien des égards

Politique de prévention, employabilité des seniors, mesures de Transition Emploi-Retraite, marque employeur inclusive, intergénérationnel, …les entreprises françaises vont devoir adapter ou faire évoluer bon nombre de leurs pratiques actuelles pour appliquer cette réforme.  

Nos experts Mercer en Santé, en Retraite et en Transformation des entreprises vous livrent leur analyse de la Réforme et de ses impacts.

 

 

Nos intervenants

Béatrice Renaud

Marina Rouxel

Responsable offre Transition Emploi-Retraite, Mercer France

Julien Dery

Camille Mosse

Directrice Technique et Offres Santé et Prévoyance, Mercer Marsh Benefits France

Arnauld Fourniol

Arnauld Fourniol

Associé au sein du Département Transformation RH, Mercer France

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Replay webinar Mercer France : 

Réforme des retraites : quels impacts sur les pratiques RH des entreprises ?

 

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