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Leader du Conseil en Ressources Humaines, Santé et Prévoyance,
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Profitez de notre expertise pour vous accompagner dans la construction de solutions d’épargne retraite et d’épargne salariale
La contribution de l’entreprise à la constitution de la retraite et de l’épargne de ses collaborateurs ne cesse de s’accentuer. Aussi, afin de permettre à vos salariés de mieux préparer leur retraite, nous vous accompagnons dans la mise en place de dispositifs d’épargne salariale et de retraite collective dédiés tels que : PERCO, PERE ou PEE.

En les associant à d’autres outils comme la participation, l’intéressement et l’abondement, ils représentent aujourd’hui en effet les solutions les plus adaptées pour une épargne optimisée.
Les bénéfices de l’accompagnement
Pour l’employeur
Expertise juridique, technique et
financière unique sur le marché
Avantage concurrentiel pour
l’attraction et la rétention des talents
Implication dans la protection sociale et
financière de ses collaborateurs
Optimisation fiscale
et sociale
Mise en place d’outils de
communication innovants
Pour le salarié
Consitution d’une épargne à moyen/
long terme financée par l’entreprise
Association aux résultats de l’entreprise
et au partage des bénéfices
Compréhension améliorée des
dispositifs proposés par votre entreprise
Optimisation fiscale
et sociale
Pour l’employeur
Expertise juridique, technique et financière unique sur le marché
Avantage concurrentiel pour
l’attraction et la rétention des talents
Implication dans la protection sociale et financière de ses collaborateurs
Optimisation fiscale
et sociale
Mise en place d’outils de
communication innovants
Pour le salarié
Constitution d’une épargne à moyen/long terme financée par l’entreprise
Association aux résultats de l’entreprise et au partage des bénéfices
Compréhension améliorée des dispositifs proposés par votre entreprise
Optimisation fiscale
et sociale
Vous souhaitez connaître
les modalités d’accompagnement ?
À propos de Mercer
Mercer, leader mondial du conseil en ressources humaines, conseille et fournit des solutions aux entreprises pour les aider à répondre à leurs enjeux en matière de santé et prévoyance, de gestion des talents, de retraite et d’investissement,  grâce à l’expertise de ses 23 000 collaborateurs présents dans 44 pays et à ses implantations dans plus de 130 pays.

Mercer est une filiale de Marsh & McLennan Companies (NYSE ; MMC), groupe mondial de services professionels dans les domaines du conseil et de solutions en risques, stratégies d’entreprise et en ressources humaines. Avec près de 65 000 collaborateurs et un revenu annuel de plus de 14 milliards $, Marsh & McLennan Companies est aussi la société mère de Marsh, un des leaders mondiaux du
courtage d’assurance et de la gestion des risques, Guy Carpenter, leader mondial des services d’intermédiation en risque et réassurance et Oliver Wyman, l’un des premiers cabinets mondiaux de conseil en stratégie.
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